Règles, impôts et assurances
Un bref aperçu des principales règles du baby-sitting dans un foyer privé aux Pays-Bas.
Régime des services à domicile
Si un baby-sitter travaille pour votre foyer moins de 4 jours par semaine, la « Regeling dienstverlening aan huis » (régime des services à domicile) s'applique généralement. Vous n'avez alors pas à retenir d'impôt sur le salaire ; le baby-sitter déclare ses revenus dans sa propre déclaration d'impôts.
Congés et maladie
Dans ce régime, les baby-sitters ont droit à des congés payés et, en cas de maladie, au maintien de leur rémunération jusqu'à 6 semaines.
Assurances
Vérifiez que votre assurance responsabilité civile couvre les dommages causés par un baby-sitter, et que le baby-sitter a sa propre assurance responsabilité civile.
Allocation de garde d'enfants
L'allocation de garde d'enfants (kinderopvangtoeslag) n'est possible que pour un mode de garde enregistré, comme une assistante maternelle enregistrée (gastouder). Un baby-sitter privé n'y donne pas droit.
Jeunes baby-sitters
Faire du baby-sitting pour des familles est autorisé dès un jeune âge en tant que travail léger. Sur 123 Oppas, vous pouvez vous inscrire comme baby-sitter dès 16 ans.
Il s'agit d'informations générales, pas de conseils juridiques ou fiscaux. Consultez les règles les plus récentes sur rijksoverheid.nl et belastingdienst.nl.